４℃ホールディングスグループでは、「４℃」ジュエリーの企画・製造・販売及び高級ブランド時計の買取・販売を行う「ブランド事業」、アパレルOEM・ODMと総合衣料品店「パレット」をチェーン展開する「アパレル事業」を展開しております。

　それぞれの事業領域において独自性と強みを発揮するとともに、顧客層や市場特性の異なる事業を組み合わせることで、環境変化に柔軟に対応できる強固な事業ポートフォリオを構築し、すべてのステークホルダーの皆様に高い価値をもたらす企業となることを目指しております。

　２０２４年度からスタートした第７次中期経営計画では、「Challenge for Future 未来への挑戦～２０３０年に向けて～」をテーマに掲げ、「環境変化への対応」を前提に「顧客提供価値」を追求し、将来の飛躍に向けた成長基盤づくりに取り組んでおります。

　２０２４年１２月には、当社グループ最大規模のM&Aにより、㈱羅針を子会社化いたしました。第７次中期経営計画の２年目となる２０２６年２月期には、㈱羅針の子会社化による成長効果が本格的に表れ、２００６年のホールディングス体制以降で売上高は過去最高を更新いたしました。当社グループは現在、新たな成長ステージに移行しつつあり、既存事業への成長投資や人財投資を進め、２０３０ビジョンの実現に向けた取り組みを加速してまいります。

　ブランド事業においては、「４℃」ブランドを中心に展開するエフ・ディ・シィ・プロダクツグループでは、販売チャネルごとに異なるお客様のニーズに対応するMDを展開しております。また、㈱羅針では、高級ブランド時計に特化した専門性と信頼感を強みに、品揃えの拡充と販売力の強化を通じて既存店の成長を図るとともに、広告投資による「GINZA RASIN」のブランド化に取り組んでまいります。

　アパレル事業においては、アスティグループではグローバルサプライチェーンと企画提案力を強みに得意先との取り組み強化を図り、持続的な成長を目指してまいります。デイリーファッション「パレット」を展開する㈱アージュでは、既存店の売上拡大と収益性の向上に取り組むとともに、関西ドミナントの深耕と、関東エリアでの出店を継続してまいります。

　今後も、各事業領域においてそれぞれの強みをさらに磨くことで、グループ全体の企業価値向上に取り組んでまいります。　創業以来大切にしてきた理念と「まっとうな経営」を貫き、環境変化を成長の機会と捉えながら、未来に向けた挑戦を続けてまいります。

　今後も末永くご支援を賜りますよう、よろしくお願い申しあげます。